Gestión de turnos
inteligente,
operación perfecta.
Thurni automatiza la programación de cuadros de turnos rotativos, elimina el error humano en nómina y centraliza toda la gestión de tu talento humano en una sola plataforma.
Tu aliado estratégico en gestión de talento
Thurni es una Suite de Talento Humano desarrollada por Softlond — compañía con más de 6 años en transformación digital — diseñada para convertir la complejidad de los turnos rotativos en excelencia operacional. Todo respaldado por Amazon Web Services (AWS).
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ConfianzaTransparencia, fiabilidad y protección de datos en cada interacción.
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Responsabilidad ambientalApoyamos la política de cero papel y operación sostenible.
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Innovación continuaFuncionalidades que anticipan las necesidades del mercado.
Impacto real en tu operación y rentabilidad
Tres pilares que transforman la gestión de talento humano en una ventaja competitiva medible.
El error humano en transcripción de novedades genera desviaciones del 4.3% en nómina. Thurni automatiza desde la fuente biométrica, eliminando pagos excesivos y reprocesos.
Los coordinadores liberan hasta el 70% de su tiempo de tareas manuales. Con Thurni, los líderes se enfocan en la calidad del servicio, no en gestión de planillas.
El algoritmo ajusta cuadros de turno respetando la Ley 2101 de 2021 y el Decreto 376 de 2022, evitando recargos no planificados y sanciones laborales.
Una HED es un 25% más costosa que una hora ordinaria. Thurni detecta cuándo es más rentable asignar en jornada normal versus extender otra, reduciendo recargos no planificados.
Thurni calcula el Equivalente en Personal (FTE) para identificar si el volumen de extras justifica nuevas contrataciones, cubriendo la operación con horas normales.
iOS y Android. Consulta de turnos, solicitudes de cambio y gestión de novedades en tiempo real desde cualquier lugar del país.
Todo lo que necesitas en una sola plataforma
Cada funcionalidad diseñada para eliminar fricciones y maximizar la eficiencia de tu equipo de RRHH.
Programación automatizada de cuadros de turnos
Thurni genera cuadros de turno a través de parámetros y restricciones inteligentes: cantidad de horas máximas semanales (Ley 2101 de 2021), horas extras, dominicales, horas nocturnas y restricciones propias de la organización.
El resultado es un cuadro que minimiza la inversión en horas extras, garantiza la cobertura por sección y respeta las condiciones individuales de cada colaborador.
Integración biométrica y control de acceso
La integración biométrica actúa como el auditor definitivo de tu nómina. Al sincronizar marcas de ingreso y salida con los cuadros de turno, genera una sábana de novedades auditada: cada hora extra tiene respaldo técnico irrefutable.
Proporciona seguridad jurídica ante auditorías laborales y registros precisos de cumplimiento de jornada por colaborador.
Gestión de novedades e incapacidades
Registra y controla novedades en tiempo real: trabajo adicional, salidas anticipadas, incapacidades con documentación adjunta. El sistema genera reportes de absentismo y accidentalidad para análisis profundos del comportamiento del equipo.
Reporte de nómina de horas laboradas
Reportes detallados por persona: horas nocturnas y diurnas, días ordinarios y festivos. Se ahorra hasta el 50% del tiempo de conteo de horas por sección.
Integración con sistemas de nómina vía robots SAP BPA o archivos planos.
Solicitud y aprobación de cambios de turno
Los cambios se gestionan a través de la App móvil con solicitudes notificadas a todos los interesados. Ante acuerdo mutuo, el líder recibe notificación para aprobar o rechazar. El cuadro se actualiza inmediatamente al aprobarse.
Informes y analíticas de datos
Transforma datos en conocimiento: cumplimiento de jornadas, tendencias de horas adicionales, estadísticas de nómina, validación programación vs ejecución, rotación, absentismo y accidentalidad.
Dashboard gerencial en tiempo real: turnos cumplidos, ausencias, horas planeadas vs ejecutadas.
Perfil poblacional institucional
Almacena toda la información del colaborador: datos sociodemográficos, información familiar, documentos de estudios y certificaciones. El empleado actualiza su información periódicamente desde la App móvil.
Integración con ERPs y sistemas de nómina
Integraciones mediante servicios REST, robots SAP BPA y archivos planos. Integraciones exitosas con SAP ERP y múltiples sistemas de nómina. El proceso se configura según el ecosistema tecnológico específico de cada cliente.
Una suite completa para todo el ciclo del colaborador
Thurni va más allá de los turnos: es el ecosistema digital de tu talento humano.
eNPS — Lealtad del empleado
Mide el Employee Net Promoter Score para validar el grado de lealtad y satisfacción de tu talento humano con métricas analíticas.
LMS para capacitaciones
Integración con TinaLMS para inducción, re-inducción y formación continua. Seguimiento de cronogramas y aprobación. Cumple el Decreto 376 de 2022.
Módulo de noticias
Envía noticias institucionales directamente al dispositivo móvil de cada colaborador. Mantén tu equipo informado desde cualquier lugar.
Encuestas y actividades
Diagnóstica y mide parámetros de trabajo, rendimiento, desempeño, actitud y satisfacción. Apoya procesos de acreditación y mejora continua.
Evaluación de desempeño 360°
Feedback multidireccional automatizado (jefes, pares, subordinados, autoevaluación). Correlaciona asistencia, puntualidad y carga laboral con resultados de evaluación.
Autoagendamiento de turnos
El líder define la necesidad y los colaboradores seleccionan los turnos que más les convienen. Mayor autonomía, mayor satisfacción. El líder solo aprueba y publica.
Gestión documental
Reemplaza carpetas físicas de hojas de vida y documentos de contratación. Todo digitalmente en la plataforma: organizado, accesible y seguro.
Trisemanas y semanas
Calcula automáticamente el promedio de horas en períodos de 3 semanas, genera alertas de sobrecarga y facilita liquidación precisa de extras.
Parametrización individual
Define restricciones por colaborador: turnos solo diurnos, disponibilidad de fines de semana, condiciones médicas. La plataforma impide asignaciones incompatibles.
Resultados que hablan por sí solos
Softlond lleva más de 6 años en transformación digital para sectores exigentes de Colombia.
Los equipos de nómina ahorran hasta la mitad del tiempo en reportes de horas laboradas.
Infraestructura AWS elástica. Sin servidores físicos ni mantenimientos en tu empresa.
Solo 8 horas hábiles para soluciones críticas de nómina o novedades. Mesa de ayuda L-V.
Protege tu empresa de sanciones y riesgos legales
Thurni te mantiene en cumplimiento
El incumplimiento en jornadas y nómina expone a las organizaciones a sanciones millonarias. Thurni elimina el riesgo con automatización.
- ✓Ley 2101 de 2021Reducción gradual de jornada laboral en Colombia
- ✓Decreto 376 de 2022Formación continua y gestión del talento
- ✓Recargos HED / HENCálculo automático: extras diurnas (+25%) y nocturnas (+75%)
- ✓Seguridad de datos AWSPropiedad de datos garantizada al cliente. Grado bancario.
⚠️ El costo de no actuar
De cero a operación plena en 10 semanas
Onboarding progresivo diseñado para transiciones fluidas sin riesgo para tu operación.
Piloto controlado y parametrización
Configuración de reglas de negocio, carga de perfiles y validación de integración biométrica en entorno real con grupo piloto. Ajusta el sistema a la cultura operativa antes del despliegue masivo.
Escalabilidad y despliegue sectorial
Extensión a todas las áreas. Migración de usuarios y configuración de cuadros por departamento, respetando restricciones individuales y operativas de cada sección.
Estabilización y salida a producción
Acompañamiento intensivo en el primer ciclo de nómina real. Validación de reportes y cierre de la implementación. Tu especialista de cuenta permanece disponible.
Plan de adopción tecnológica
Organizaciones que confían en Thurni
Desde el sector salud hasta manufactura e industria, Thurni opera en los entornos más exigentes de Colombia.
Todo lo que necesitas saber sobre Thurni
Thurni es una Suite SaaS de Talento Humano desarrollada por Softlond, diseñada para organizaciones con operaciones de alto volumen y turnos rotativos: hospitales, clínicas, empresas de servicios, manufactura, aseo industrial, energía y más. Ideal para cualquier empresa que requiera automatizar y controlar su gestión de tiempo y asistencia.
Al automatizar el cálculo desde la integración biométrica, Thurni elimina el error humano en transcripción. Históricamente este error genera desviaciones del 4.3% en el gasto de nómina. En operaciones de gran tamaño puede representar cientos de millones de pesos en pagos incorrectos cada mes.
Sí. El algoritmo ajusta cuadros de turno respetando los límites de jornada de la Ley 2101 de 2021 y el Decreto 376 de 2022, evitando recargos no planificados y sanciones por fatiga de personal.
No. Thurni opera completamente en la nube bajo AWS. No requiere servidores físicos ni instalaciones locales. Disponible 24/7 desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
Sí. App móvil nativa en Flutter para iOS y Android. Los colaboradores consultan turnos, solicitan cambios, gestionan novedades e incapacidades y actualizan su perfil desde cualquier lugar, en tiempo real.
Mediante servicios REST, robots SAP BPA y archivos planos. Integraciones exitosas con SAP ERP y múltiples sistemas de nómina. El proceso se evalúa y configura según el ecosistema tecnológico de cada cliente.
10 semanas divididas en tres fases: piloto y parametrización (sem. 1-5), escalabilidad y despliegue (sem. 5-9) y estabilización en producción (sem. 9+). Con especialista de cuenta dedicado y 6 sesiones de capacitación.
La organización cliente es la única propietaria de sus datos. En caso de terminación del servicio, la información de usuarios se retorna en formato XLS y el resto se elimina del sistema Thurni.
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