En el sector de la manufactura y los servicios públicos, detener la operación no es una opción. Con la entrada en vigencia de la Ley 2101 de 2021 en Colombia, que reduce gradualmente la jornada laboral semanal, los Gerentes de RRHH se enfrentan a un rompecabezas: ¿Cómo trabajar menos horas sin contratar más personal ni afectar la productividad?. La respuesta técnica y legal es el modelo trisemanal.
¿Qué es el modelo trisemanal y por qué es el “salvavidas” de la Ley 2101?
El Código Sustantivo del Trabajo permite que, en labores que por su naturaleza no pueden interrumpirse, las empresas acuerden jornadas que no superen las horas semanales legales en promedio, calculadas en un ciclo de tres semanas (21 días).
Esto permite que una semana un trabajador labore 48 horas y la siguiente 36, siempre que al final de los 21 días el promedio respete el límite legal (actualmente rumbo a las 42 horas).
thurni: La solución con configuración nativa para el modelo trisemanal
A diferencia de otras herramientas que requieren parametrizaciones complejas o “trucos” en el sistema, en thurni la configuración es nativa.
Nuestro software entiende que tu operación es dinámica. Al programar los cuadros de turnos, el sistema calcula automáticamente el promedio trisemanal. Si la asignación supera el límite legal permitido en el ciclo, thurni te avisa en tiempo real, evitando recargos innecesarios y riesgos de sanciones ante el Ministerio del Trabajo.
Gestionar la Ley 2101 no tiene por qué ser una pesadilla administrativa. Para los sectores de manufactura y servicios públicos, el modelo trisemanal es la clave de la eficiencia, y thurni es la herramienta que lo hace posible sin intervención manual.
Beneficios estratégicos para el Gerente de RRHH
- Seguridad Jurídica: Minimiza el riesgo de procesos sancionatorios ante el Ministerio del Trabajo (según el Procedimiento Administrativo Sancionatorio vigente).
- Control de Costos: Evita el pago de recargos por errores en el cálculo de la jornada máxima.
- Bienestar Laboral: Con las orientaciones de la ARL, ayuda a organizar rotaciones con ciclos de descanso, mejorando el clima organizacional.
¿Listo para automatizar tu cumplimiento legal? y solicita una demo personalizada para ver thurni en acción.
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